Prêmio concedido ao empregado assíduo em sua frequência no trabalho.
Empregados que não costumam faltar ao trabalho, cumprindo integralmente sua jornada diária, podem vir a receber um adicional chamado de prêmio assiduidade a critério da empresa ou conforme estabelecido em convenção coletiva.
Assim, segue um modelo de carta de concessão de prêmio assiduidade.
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CONCESSÃO DE PRÊMIO ASSIDUIDADE
Ao
Sr. (nome do funcionário)
Pela presente trazemos ao seu conhecimento ter esta empresa deliberado revisar os atuais salários de seus empregados, a fim de efetuar aumento aqueles que se revelam, são disciplinados e assíduos em suas obrigações.
Queremos salientar este nosso procedimento, fazendo, porém, tal aumento a título de prêmio-assiduidade condicionado à frequência integral, isto é, deverá o empregado cumprir integralmente o seu horário de trabalho durante a semana para que tenha direito ao prêmio de R$ XXX,XX (por extenso) mensais, que a partir desta data estamos concedendo.
Devemos ainda esclarecer que tal prêmio fica também condicionado à produção e disciplina que esperamos ver respeitada.
Sendo o que se apresenta, renovamos votos de elevada estima e consideração.
(localidade), (dia) de (mês) de (ano).
(assinatura)
(nome do responsável)
(cargo)
(nome da empresa)
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