Uma carta de referência funcional e objetiva.
A carta de referência é um documento pelo qual o antigo empregador declara o período em que uma pessoa trabalhou em sua casa ou empresa, não havendo conduta que a desabone, de modo que o futuro empregador sinta mais segurança ao contratá-lo.
Segue um modelo de carta de referência:
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CARTA DE REFERÊNCIA
Declaramos para os devidos fins, que o(a) Sr(a) (nome do empregado), portador(a) da CTPS (número e série da carteira de trabalho), foi nosso funcionário de (data de admissão) à (data de demissão), exercendo como último cargo a função de (especificar a função), nada constando em nossos arquivos que desabonem sua conduta profissional.
(Localidade), (dia) de (mês) de (ano).
Nome do empregador ou representante legal (assinar acima)
Nome da empresa (se for o caso)
CNPJ (se for o caso)
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