Carta pela qual o empregador convoca o empregado a retornar ao serviço.
Quando o empregado se ausenta do trabalho sem apresentar qualquer justificativa ou realizar contato, é o caso de empregador convocar o funcionário para voltar ao serviço.
Esta carta deverá ser encaminhada ao endereço do empregado com Aviso de Recebimento (AR), o qual deverá ser guardado para uso futuro.
Assim, segue um modelo de carta de convocação para retorno ao trabalho.
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CARTA DE CONVOCAÇÃO DE RETORNO AO TRABALHO
Sr. (nome do empregado).
Em face de sua ausência injustificada e continuada ao serviço e considerando que a sua função é de extrema necessidade, de modo que as suas faltas têm provocado verdadeiro tumulto na empresa, venho através desta notificá-lo a comparecer imediatamente ao trabalho e assumir suas funções.
O seu não comparecimento no prazo de 05 (cinco) dias significará abandono de emprego, ocasionando sua demissão por justa causa na forma do artigo 482 da CLT.
(localidade), (dia) de (mês) de (ano).
(assinatura)
(nome do responsável)
(cargo)
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